拒绝剥削!新秀迎强心针 完成首年合同可索高薪

 

  今年夏天,“字母哥”阿德托昆博和雄鹿签下了一纸4年1亿美元的合同,成为佳话。而在他之前,和他同年进入NBA的10号新秀CJ麦科勒姆签下了一纸4年1.07亿美元的合同……

  是的,这两名2013级排名并不特别靠前的新秀成为了同年新秀中的佼佼者,能够签下亿元合同足以证明他们的实力,可即便如此,他们依然被困在原先的新秀合同中三年,也就是说,当年的15号秀阿德托昆博被原先的那份4年861万美元的合同锁定了三年;而10号秀麦科勒姆也被一份4年1047万美元的合同锁定了三年。

  三年的新秀合同谈判年限是老版劳资协议中的硬规定,也就是说作为一名首轮秀无论表现如何,你只能在新秀合同履行完三年之后才有资格和球队进行下一份合同的谈判——也就是说在老的劳资协议下,即便你表现如唐斯、罗斯以及格里芬和字母哥的新秀赛季那般完美,但你依然得在新秀合同下忍辱负重3年,尤其是字母哥,希腊人本赛季在雄鹿队的年薪排在全对的第八,仅为300万美元,而他目前是球队当仁不让的一哥!同样的,麦科勒姆今年322万美元的年薪只能排在开拓者队的第九位——而他是开拓者队的二当家。

  如今,新版劳资协议出炉了,如从前那般“廉价”用工的情况将彻底成为历史,新的劳资协议显示,首轮新秀有权在进入NBA第二年之后就与球队展开新合同的谈判——这比从前的三年硬规定提前了两年,也就是说像从前的罗斯、格里芬以及现在的唐斯这样能够在新秀赛季就打出水平跻身联盟球星行列的球星完全可以在第二年就可以拿出和球队谈论次顶薪甚至是顶薪的勇气。当然,这样的权利同样会给予球队,联盟总裁亚当-萧华就表示:“我们需要提前得到这样的机会,至少球队可以提前知道新秀邱全德想法到底是去是留。如果球队提前知道了他们不可能留住旗下的新秀球员,那么他们也可以获得更多地机会进行及时处理,从而实现价值最大化。”

  很快,也就是明年的七月一日,新的劳资协议就要生效了,对于唐斯而言这就是他提前争取顶薪的最佳时机,而对于今年的一年级新秀而言,他们更有激情去完成自己的处子赛季了,因为这对于他们而言,也许就是一个赛季或者两个赛季就可以争取更高工资的机会,比如杰伦-布朗,比如克里斯-邓恩又或者是其他突然间上位的某个新秀。

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